O que será que acontece no mundo do trabalho?

Notícias publicadas recentemente dão a dimensão que o stress no trabalho vem ganhando na vida das pessoas. Uma delas vem do estado americano de Connecticut, onde fica a terceira instituição de ensino superior mais antiga dos Estados Unidos, a Universidade Yale. O nome da universidade ocupou as manchetes por causa da morte por estrangulamento, no dia 8 de setembro, da estudante Annie M. Le, de 24 anos. O corpo de Annie foi encontrado em um canto escondido no laboratório de tecnologia da universidade no domingo (13), quase uma semana após sua morte. Na quinta-feira passada, o técnico de laboratório Raymond Clark compareceu à corte judicial de New Haven, onde foi acusado pelo assassinato. O mais curioso, no entanto, foi a interpretação e posterior declaração à imprensa do delegado chefe, James Lewis: “É importante observar que este caso não se trata de um crime urbano, nem de um crime universitário ou doméstico, mas é uma questão de violência no trabalho, que está se tornando uma preocupação crescente no país”.

Também na semana passada, Didier Lombard, o executivo chefe da France Télécom, a maior empresa telefônica da França, foi chamado ao gabinete do ministro do trabalho Xavier Darcos para explicar porque 23 funcionários da empresa cometeram suicídio nos últimos 18 meses. O último corpo encontrado na France Télécom foi o do funcionário Michel Deparis, de 53 anos, no dia 14 de julho. Ao lado do corpo havia um bilhete em que Michel afirmava que a razão para o ato suicida se devia ao seu empregador. Reportagem publicada no dia 18/9 pelo jornal inglês Financial Times diz que há dois anos o sindicato dos empregados da France Télécom vem reclamando dos níveis intoleráveis de stress a que são submetidos os funcionários da empresa. Na França, assim como nos Estados Unidos, o suicídio de profissionais é uma questão que gera preocupação crescente nas autoridades – daí o executivo Didier Lombard ter ido dar explicação ao ministro do trabalho.

Há dois anos, o presidente da montadora Renault-Nissan, o brasileiro Carlos Ghosn, criou uma comissão para avaliar as causas de três suicídios ocorridos no espaço de quatro meses na montadora. Os incidentes se deram, segundo a empresa reconheceu posteriormente, pelo clima de tensão no ambiente de trabalho – produzir mais, com mais qualidade e a custos mais baixos. Tudo isso para dizer que hoje em dia é preciso se relacionar com o trabalho de forma mais saudável. No extremo, os desequilíbrios levam à morte ou atitudes desequilibradas como a do técnico suspeito de ter matado a estudante Annie M. Le. Os casos mais corriqueiros, no entanto, são de depressão, síndrome do pânico e infarto decorrentes do excesso de trabalho e pressão no dia-a-dia. Há diversas formas de aliviar essa tensão. Encontre um espaço na sua agenda e comece já.

Fonte: http://www.sportiva.com.br/noticias.html